Ha az összes feltétel közül bármelyik nem teljesül, az ügyfél nem minősül álláskeresőnek. Álláskeresési járadék illeti meg azt, aki álláskereső, munkát akar vállalni, de önálló álláskeresése nem vezetett eredményre, és számára az illetékes állami foglalkoztatási szerv sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani, az álláskeresővé válást megelőző három éven belül legalább 360 nap jogosultsági idővel rendelkezik. Jogosultsági időt munkaviszonnyal, illetve egyéni, illetőleg társas vállalkozói tevékenységgel lehet szerezni (feltéve hogy az álláskereső vállalkozóként eleget tett járulékfizetési kötelezettségének). Mennyi lesz az álláskeresési járadék és meddig kapjuk? Az álláskeresési ellátást korábbi kereseteink alapján kaphatjuk. Az álláskeresési járadék összegét a kérelem benyújtását megelőző négy naptári negyedévben elért – a vállalkozói jogviszony esetén a megfizetett – munkaerő-piaci járulék alapja havi átlagos összegének alapulvételével kell kiszámítani. A munkaerőpiaci járulék 1, 5 százalék, a bruttó fizetésünkből vonják, vagyis a bruttó fizetésünk lesz az ellátás alapja is.
Bár ajánlják az online ügyintézést, de azért kell a személyes megjelenés is. A BFKH Foglalkoztatási Főosztályának oldalán azt írják, az álláskeresők nyilvántartásba vételéhez és az álláskeresési járadék megállapításához az ügyfelek saját maguk, illetve a munkatársak egészségének védelmében lehetőség szerint elektronikusan, vagy postai úton küldjék be a szükséges dokumentumokat. Két platform is rendelkezésre áll ahhoz, hogy álláskeresőként nyilvántartásba vetessük magunkat, illetve hogy álláskeresési ellátást igényeljünk: az egyik az e-ügyintézés internetes oldalon, a másik ügyfélkapus elérhetőséggel az e-papír oldalon. Felsorolják azt is, melyik öt dokumentumot kell kitölteni és beküldeni az elektronikus kérelem beadásához: Adatvédelmi nyilatkozat és tájékoztató Adatlap álláskeresőként történő nyilvántartáshoz Nyilatkozat álláskeresőként történő nyilvántartáshoz Nyilatkozat és tájékoztató az álláskeresési ellátás megállapításához Adónyilatkozat Leírás az e-Papír használatáról Ennek alapján úgy tűnhet, hogy akár elektronikusan is megy az ügyintézés.
Személyi, lakcím, Taj, adókártya, bizonyítványok másolata, OEP könyv, Igazolólap az álláskeresési járadék és álláskeresési segély megállapításához, Adatlap bírósági végzéssel megállapított tartási kötelezettségről. Az elmúlt 4 évet vizsgáljuk, tehát ha még nem voltál álláskeresőként regisztrálva, akkor az elmúlt 4 évről minden kell. Viszont ha az OEP könyvedbe az összes korábbi munkahelyed be van pecsételve, akkor elég ha az idei és a tavalyi papírjaidat viszed, a korábbiakat rögzítik az OEP könyvből. Ha Gyes-en voltál, az tolóidőnek számít, akkor kell vinned a Gyes-ről a papírokat, hogy mettől meddig voltál, és a Gyes/Gyed elejét megelőző 4 évről kellenek a papírok. Ha az ellátást bankszámlaszámra akarod kérni, akkor a számlaszámodat is vidd, illetve, ha maradtál magánnyugdíjpénztár tag akkor erről a nyilatkozatot + a belépési nyilatkozatot is vidd. És mi az a minden, amit az elbocsátáskor adniuk kell? :-) Plusz a személyi okmányaid természetesen a legutolsó munkahelyedről minden amit az elbocsátáskor adnak.